Damit ist er im Verwaltungsrat oft der „Exot“ – aber er sorgt für eine Umgebung, in der Könner sachlich diskutieren und schliesslich die beste Lösung für das Unternehmen finden.
> Mensch
> Family > History > Mission
„Meine Familie ist die kleinste Einheit und doch der Ursprung von allem. Wir pflegen sie, denn sie gibt uns Stabilität.“
Stolz blicken Markus Hotz und seine Frau auf ihre beiden erwachsenen Kinder, die klassische Karrierepfade hinterfragen und mutig ihren eigenen Weg gehen. Einen, der ihnen als Mensch gerecht wird und sie fürs Leben lernen lässt. Und so bedeutet jede Entscheidung und jede neue Etappe eines Mitglieds, dass auch die Familie sich als Ganzes wieder weiterentwickelt. Um zusammen neue eigene Wege zu entdecken.
> Family > History > Mission
„Vielleicht bin ich ein Glückspilz. Maybe. Einer, der sich nie auf Erfolg ausruht.“
Selbständigkeit, Familiengründung, viel Arbeit, viel Risiko, Druck, Unsicherheit, Erfolg. Die letzten Jahrzehnte in Markus Hotz’ Leben waren unglaublich spannend — und geprägt von seinem Willen, in die Erfahrung zu gehen, die Veränderung zu suchen und für die Zukunft zu lernen. Vorwärts! Und vorwärts brachte ihn neben seiner grossen Disziplin auch seine gesunde Einstellung zum Leben. Als ehemaliger Spitzensportler hat er verinnerlicht: „Wer durchs Leben surft, bezwingt jede Welle.“
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„Ich sehe nicht das Business im Vordergrund, sondern die Menschen mit ihren Bedürfnissen.“
Markus Hotz sorgt für Stabilität in turbulenten Zeiten. Er geht los, um etwas zu bewegen. In den Unternehmen. In der Gesellschaft. In seinem Umfeld. Er bringt seine Erfahrungen und sein Gespür für die Zukunft ein. Seine Zuversicht. Auch wenn die Welt wackelt, Markus Hotz bringt das unerschütterliche Grundvertrauen mit, dass das nicht das Ende ist. Sondern der Anfang einer Transformation, die genau zur richtigen Zeit passiert. Wenn dann noch alle den Platz finden, an dem sie ihr Potenzial voll entfalten können, dann ist er zufrieden.
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„Ich verschreibe mich der Sache – nicht meinem Ego.“
People- und Businesstransformation, das ist Markus Hotz’ Area. Sein unkonventioneller Werdegang und seine Erfahrungen aus der Praxis ermöglichen es ihm, andere Blickwinkel in den Verwaltungsrat einzubringen: Passt die Kultur zu Strategie? Haben wir die richtigen Leute am richtigen Ort? An welcher Stelle setzen wir den Hebel an? Kommen auch wirklich die zu Gehör, die zur Sache Wertvolles beitragen können?
Damit ist er im Verwaltungsrat oft der „Exot“ – aber er sorgt für eine Umgebung, in der Könner sachlich diskutieren und schliesslich die beste Lösung für das Unternehmen finden.
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„Mein Ziel als Unternehmer war es immer, Menschen ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich entwickeln können.“
Was Markus Hotz als Unternehmer antreibt? Mit Menschen etwas zu bewegen, die mit der gleichen Passion wie er die Dinge vorantreiben möchten. Mit seiner Hotz Consulting unterstützt er Unternehmen dabei, den Shift von der alten in die neue Welt zu bewältigen. Er baut Brücken zwischen veränderten Rahmenbedingungen und Menschen, die nachhaltig erfolgreich wirtschaften wollen. Dabei bleibt Markus Hotz auch bei hohem Wellengang gelassen und klar. Unaufgeregt und souverän verwirft er Pläne, die nicht mehr passen – dann ist eben Freestyle angesagt, um die bestmögliche Lösung zu finden.
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„Ich habe schmerzlich gelernt, welches Start-up funktionieren kann und welches nicht.“
Wie kreativ sind die Gründer darin, gute Lösungen unter maximalem Stress zu finden? Für Markus Hotz ein wichtiges Kriterium bei seinen Investitionen. Denn neben einer guten Idee investierte er vor allem in Menschen, die diese Ideen auch zum Fliegen bringen können. Seinen Erfahrungsschatz bringt Markus Hotz nun in seine Verwaltungsratsmandate ein.
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„Ich handle aus innerer Überzeugung und stehe zu meiner Meinung – auch bei Gegenwind.“
Als seine mittlerweile erwachsenen Kinder 16 wurden, hat Markus Hotz ihnen eine wichtige Botschaft mitgegeben. „Think outside the box!“ Sie sollen hinterfragen, selber denken und nicht einfach abnicken. Sie sollen Ecken und Kanten zeigen, ihre eigenen Fähigkeiten und Talente entwickeln und sich nicht von der Masse beeinflussen lassen. In seinem Blog macht Markus Hotz genau das: Er teilt seine Meinung, berichtet von seinen Erlebnissen aus Business, Sport und Familie und lädt Sie zum Austausch ein.
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„Die Augen verschliessen? Das ist keine Option!“
Dynamische Zeiten. Change. Digitale Transformation. Unsicherheit. In seinem Buch „Wer sich festhält, kann den Ball nicht fangen. So denken die Gewinner der digitalen Transformation“ zeigt Markus Hotz mit welchem Mindest Sie die hohen Wellen, die diese Veränderungen schlagen, bezwingen können.
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„Die Zukunft wird gut, daran habe ich keine Zweifel.“
In seiner E-Book Serie wagt Markus Hotz den Blick in die Zukunft und zeigt seinen Lesern, worauf sie sich freuen dürfen – sowohl im Business als auch im gesellschaftlichen Kontext.