Ihr Business neu denken – Mega-Trends nutzen
Business neu denken – Mega-Trends nutzen
Veränderung
Das große Paradox: Ruhe in der Unruhe
In der Krise zeigt sich mal wieder ein Paradox, das manchen Unternehmern leider noch nicht klar genug ist. Jetzt, wo mehr und mehr Unternehmer verstehen, dass sie nach vorne schauen…
Keine Tabus – Unternehmen brauchen Mut
Ich werde in Unternehmen geholt, weil mir eine gewisse Zukunftsorientierung zugeschrieben wird – die Fähigkeit, Wege zu sehen, wo keine zu sein scheinen. Copy and paste gibt es in so…
Ohne dieses Mindset kommen Sie nicht durch die Krise
Wie gehen Sie damit um, wenn die Rahmenbedingungen, die bisher das Spielfeld Ihrer Arbeitswelt vorgegeben haben, plötzlich verändert sind? Mit dieser Frage sehen sich in Krisen wie unserer gegenwärtigen Pandemie…
Haben Sie Mut für neue Business-Visionen
Und da kommt sie schon – die nächste Welle … Und Sie prusten, Sie versuchen den Kopf über Wasser zu halten. Sie spüren, die Unsicherheit und Ihre Zweifel, ob Sie…
Ohne Angst durch die Unsicherheiten – Erfolg in Krisen
Das noch frische Jahr 2021 und die Zeit mit und (hoffentlich) nach Covid steht wie ein großes Fragezeichen vor mir und vermutlich auch vor Ihnen. Wir hatten mit den -lisierungen…
Effektivitätssteigerung durch Strömungswissen
Je komplexer die (Wirtschafts-)Welt wird, desto weniger funktionieren einfache Wenn-Dann-Mechanismen. Deshalb brauchen Sie auch für Effektivitätssteigerung heute ein anderes Denken als früher. Es geht nicht mehr darum, eine Ursache und…
Business Transformation am Abgrund?
Was die Pandemie den Unternehmen aktuell gnadenlos vor Augen führt, ist etwas, was sich schon lange angekündigt hat: So wie das Geschäft bisher funktioniert hat, wird es nicht weiterhin funktionieren.…
Business Transformation & Hierarchie: Sparen Sie sich Führungsebenen
Für den Unternehmenserfolg ist der Dialog im Unternehmen immens wichtig. Der Austausch auf Augenhöhe mit allen. Denn so fördern Sie das Potenzial, dass in Ihrem Unternehmen schlummert. So fördern Sie die…
Im Fokus: Welche Schätze Sie im Personal bergen können
Wie lösen Sie in Ihrem Unternehmen Probleme? Wie bleiben oder werden Sie innovativ? In meiner Arbeit bemerke ich immer wieder, dass Unternehmen auf diese Fragen keine sinnvollen Antworten finden. Sie…